Pencarian

144 Pegawai Kemenkum Sumsel Ikuti Town Hall Meeting Bareng Menteri Hukum, Bahas Jenjang Karier dan Beasiswa

Senin, 31 Agustus 2026 • 03:17:31 WIB
144 Pegawai Kemenkum Sumsel Ikuti Town Hall Meeting Bareng Menteri Hukum, Bahas Jenjang Karier dan Beasiswa
pegawai Kanwil Kemenkum Sumsel mengikuti Town Hall Meeting bersama Menteri Hukum secara virtual.

PALEMBANG — Sebanyak 144 pegawai di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sumatera Selatan mendapat kesempatan menyampaikan pandangan secara langsung kepada Menteri Hukum Supratman Andi Agtas. Dialog berlangsung dalam forum berkala Town Hall Meeting yang digelar secara virtual, Jumat (28/8/2026).

Kegiatan ini diikuti serentak oleh Kepala Kantor Wilayah Kemenkum Sumsel Maju Amintas Siburian bersama jajaran pejabat hingga staf pelaksana. Forum tersebut dirancang khusus untuk mendengarkan suara pegawai nonjabatan struktural yang bertugas di garda terdepan layanan hukum.

Dinamika Dialog: Dari Peta Jalan SDM hingga Beasiswa

Dialog berlangsung dinamis. Para ASN nonstruktural dari berbagai satuan kerja di Indonesia, termasuk Sumatera Selatan, mengajukan sejumlah pertanyaan dan masukan mendasar. Topik yang dominan di antaranya kepastian arah peta jalan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM), peluang keberlanjutan jenjang karier pada rumpun jabatan fungsional, serta penguatan kompetensi melalui pemerataan akses beasiswa pendidikan dan pelatihan teknis.

Menkum: Kompetensi dan Integritas Jadi Tolok Ukur Utama

Menanggapi aspirasi itu, Menteri Hukum Supratman Andi Agtas memberikan dukungan penuh terhadap proyeksi karier setiap ASN di Kementerian Hukum. Ia menegaskan kementerian terus memperkuat implementasi sistem merit yang menempatkan kompetensi, integritas, dan kapasitas kerja sebagai tolok ukur utama pengembangan karier menuju posisi strategis.

"Kementerian Hukum memberikan dukungan penuh bagi peningkatan kapasitas dan jenjang karier seluruh pegawai tanpa terkecuali. Kami ingin memastikan setiap ASN memiliki ruang yang jelas untuk bertumbuh, baik melalui jalur beasiswa pendidikan maupun peningkatan kompetensi terstruktur," tegas Supratman.

Pernyataan ini menjadi angin segar bagi pegawai di daerah yang kerap kesulitan mengakses program pengembangan karier karena terkendala jarak dan informasi. Dengan adanya forum ini, Kemenkum berupaya memastikan setiap pegawai, di mana pun bertugas, memiliki kesempatan yang sama untuk maju.

Sumber: radarpalembang.disway.id

Follow narawarta.com

Add this site to your preferred sources on Google

Add to preferred sources
Bagikan

Berita Lainnya

Indeks

Pilihan

Indeks

Berita Terkini

Indeks