Pamapersada dan Eigerindo Buka Lowongan Kerja Baru September 2026

Pendaftaran lowongan kerja PT Pamapersada Nusantara dan PT Eigerindo dibuka hingga September 2026.
Penulis: Redaksi
Senin, 07 September 2026 | 16:46:01 WIB

NARAWARTA.COM — Penyerapan tenaga kerja sektor swasta kembali bergerak pada September 2026 lewat rekrutmen serentak di industri pertambangan dan ritel nasional. Dua korporasi besar, PT Pamapersada Nusantara dan PT Eigerindo Multi Produk Industri, membuka formasi karier dari level lulusan SMA hingga sarjana. Pelamar diminta mengakses laman resmi masing-masing perusahaan guna menghindari pungutan liar.

Kebutuhan operasional di lapangan serta ekspansi bisnis ritel menjadi motor penggerak pembukaan formasi tersebut. Seluruh tahapan pendaftaran berlangsung secara daring melalui kanal rekrutmen resmi korporasi.

Peluang Lulusan SMA hingga Sarjana di Jaringan Ritel Eigerindo

PT Eigerindo Multi Produk Industri, prinsipal jenama EIGER Adventure, merilis formasi kerja lintas divisi yang berbasis di Bandung, Kalijati Subang, serta gerai wilayah. Kualifikasi pelamar dibuka mulai dari lulusan SMA/SMK hingga jenjang S1.

Untuk lulusan pendidikan menengah, tersedia posisi Retail Assistant di berbagai wilayah dengan sistem kerja shift, serta Customer Service Daily Worker di Bandung yang mensyaratkan kecakapan mengetik cepat dan pengelolaan obrolan daring pelanggan. Sementara itu, posisi Mechanical Engineer di Kalijati Subang dialokasikan bagi lulusan minimal D3 teknik berpengalaman tiga tahun untuk menangani perawatan mesin industri dan sistem ASRS.

Perusahaan juga membuka lowongan Strategic Management Office di Bandung bagi sarjana administrasi bisnis atau manajemen. Mahasiswa aktif semester 6–8 dan lulusan baru D3/S1 dapat mendaftar program Internship Talent Pool di kantor pusat Bandung pada bidang ritel, digital marketing, logistik, keuangan, serta SDM via portal career.eigerindo.co.id.

Dua Formasi Strategis Pamapersada Nusantara untuk Kalimantan hingga Sumatra

Kontraktor pertambangan grup United Tractors, PT Pamapersada Nusantara (PAMA), membatasi penerimaan berkas lamaran hingga 20 September 2026. Rekrutmen difokuskan untuk mengisi kebutuhan tenaga ahli di area operasional luar Jawa.

Posisi pertama, IT Service Group Leader, ditujukan bagi lulusan minimal D3 bidang telekomunikasi, komputer, atau IT dengan IPK minimal 3.0. Kandidat wajib memiliki pengalaman kerja setahun, menguasai jaringan Cisco, konfigurasi IoT, dan manajemen basis data untuk mengelola infrastruktur LAN maupun WAN.

Formasi kedua adalah Business Development Officer untuk lulusan S1 ber-IPK minimal 3.5 yang bertugas merintis peluang komersial serta menangani relasi klien. PAMA mensyaratkan status vaksin booster COVID-19, komitmen keselamatan kerja tinggi, dan kesiapan penempatan di Kalimantan, Sulawesi, atau Sumatra Selatan melalui registrasi di career.pamapersada.com.

Mekanisme Seleksi Bertahap bagi Pelamar Kerja

Proses seleksi pelamar di kedua korporasi dijalankan melalui beberapa tahapan verifikasi sebelum penempatan kerja.

  • Penyaringan berkas administratif secara digital pada portal resmi masing-masing institusi.
  • Pelaksanaan asesmen daring dan uji kompetensi teknis sesuai bidang keahlian.
  • Sesi wawancara kerja terstruktur dan penawaran kontrak resmi korporasi.

Pencari kerja diimbau mewaspadai potensi penipuan yang mengatasnamakan korporasi swasta selama masa rekrutmen berlangsung. Manajemen menegaskan tidak memungut biaya transportasi maupun akomodasi dalam proses penerimaan pegawai.

Reporter: Redaksi